+7(499)-938-42-58 Москва
8(800)-333-37-98 Горячая линия

Рубрика “Трудовые отношения”

Категория: Трудовые отношения

Судебный спор при увольнении по соглашению сторон

Судебный спор при увольнении по соглашению сторон

Можно ли оспорит.. 16.10.2021 admin Юридические статьи 0 Comments Статья 78 Трудового кодекса РФ устанавливает,…

Приказ о назначении ответственного лица

Приказ о назначении ответственного лица

Образец приказа о назначении ответственных лиц в организации Материальная ответственность в сфере труда применяется в…

Работника можно уволить за прогул, даже если он находился в командировке

Работника можно уволить за прогул, даже если он находился в командировке

Увольнение за прогул ст 81 тк рф когда его увольнять? Объяснения у сотрудника о причине…

Приказ на увольнение по собственному желанию: пояснения и образец бланка 2021 года

Приказ на увольнение по собственному желанию: пояснения и образец бланка 2021 года

Образец приказа об увольнении по форме Т-8 на 2021 год Приказ об увольнении является документом,…

Конфликтное увольнение. Как выиграть спор, если суд заведомо на стороне работника

Конфликтное увольнение. Как выиграть спор, если суд заведомо на стороне работника

Конфликтное увольнение. Как выиграть спор, если суд заведомо на стороне работника Среди юристов компаний бытует…

Проверка патента на действительность — на каком ресурсе получить информацию

Проверка патента на действительность — на каком ресурсе получить информацию

Как проверяется действительность патента на работу в 2021 году Проверка патента на работу чаще всего…

Что нужно знать о приеме на работу иностранного гражданина

Что нужно знать о приеме на работу иностранного гражданина

Прием на работу иностранных граждан 2021 ОГЛАВЛЕНИЕ • Правовые статусы иностранных лиц в РФ    …

Трудовой договор по совместительству

Трудовой договор по совместительству

Договор по совместительству Работник может трудиться не на одной регулярной оплачиваемой работе, а найти себе…

Приглашение на работу нового сотрудника не всегда позволяет уволить старого

Приглашение на работу нового сотрудника не всегда позволяет уволить старого

Как правильно составить предложение о работе Приглашение на работу в официальной форме относительно недавно стали…

За нарушения по охране труда компании грозит штраф. Как его предотвратить

За нарушения по охране труда компании грозит штраф. Как его предотвратить

Что грозит сотруднику за нарушение правил охраны труда Источник: журнал «Главбух» Перед Новым годом в…