+7(499)-938-42-58 Москва
8(800)-333-37-98 Горячая линия

Рубрика “Трудовые отношения”

Категория: Трудовые отношения

Какие виды трудовых договоров существуют

Какие виды трудовых договоров существуют

Виды трудовых договоров: обзор Любое трудоустройство неизбежно подразумевает оформление определенных документов. Из них наиболее важным…

Образец трудового договора: обязательные формулировки

Образец трудового договора: обязательные формулировки

Образец трудового договора (универсальный) – скачать пример Добавлено в закладки: 0 Трудовой договор имеет приложения:…

Отпуск без сохранения заработной платы: особенности предоставления

Отпуск без сохранения заработной платы: особенности предоставления

Отпуск без сохранения заработной платы Загрузка… Отпуск без сохранения заработной платы ТК РФ В Трудовом…

Как юристу устроиться на работу

Как юристу устроиться на работу

Как устроиться на работу юристом без опыта работы И первый, и второй вариант – крайности….

Компанию ждет проверка инспекции труда. О чем нужно знать юристу

Компанию ждет проверка инспекции труда. О чем нужно знать юристу

Проверка инспекцией труда: что делать Любой работодатель должен быть готов к визиту инспекторов Роструда. Даже…

Отпуск с последующим увольнением

Отпуск с последующим увольнением

Отпуск с последующим увольнением – как правильно оформить: права работника и работодателя Решив расторгнуть трудовые…

Факт отсутствия уважительной причины выяснился поздно. Как уволить сотрудника за прогул

Факт отсутствия уважительной причины выяснился поздно. Как уволить сотрудника за прогул

Когда неявка работника считается прогулом? Вы узнаете: Что включает в себя понятие «прогул» и каковы…

Образец срочного трудового договора: незаполненный вариант и пояснения

Образец срочного трудового договора: незаполненный вариант и пояснения

Срочный трудовой договор: расторжение и заключение, срок договора, образец Законодательство России однозначно предусматривает возможные сроки,…

Ненадлежащее исполнение должностных обязанностей: как наказывают работников-нарушителей

Ненадлежащее исполнение должностных обязанностей: как наказывают работников-нарушителей

Ненадлежащее исполнение должностных обязанностей: как наказывают работников-нарушителей Работник компании нарушил условия договора или инструкции. Компания…

Сотрудника нельзя обязать отработать в компании определенный срок

Сотрудника нельзя обязать отработать в компании определенный срок

Можно ли работать без трудового договора и что делать если работадатель его не заключает Официальное…