+7(499)-938-42-58 Москва
8(800)-333-37-98 Горячая линия

Рубрика “Трудовые отношения”

Категория: Трудовые отношения

Образец положения о коммерческой тайне 2021 года: что внести в документ

Образец положения о коммерческой тайне 2021 года: что внести в документ

Положение о коммерческой тайне в 2021 году Понятие коммерческой тайны определяется Федеральным законом № 98-ФЗ от 29.07.2004 как режим…

Как уволить за прогулы, если работник не появляется на работе

Как уволить за прогулы, если работник не появляется на работе

Пошаговая инструкция увольнения за прогулы – длительный Наилучшим вариантом при совершении работником прогула является получение…

Увольнение за опоздания на работу

Увольнение за опоздания на работу

Можно ли уволить сотрудника, который постоянно опаздывает на работу Довольно часто сотрудники опаздывают на работу….

Локальное нормотворчество юридического лица

Локальное нормотворчество юридического лица

Локальные нормативные акты организации В определении понятия «локальные нормативные акты» (далее — ЛНА) большую роль играет ст….

Образец трудового договора с дистанционным работником – 2021

Образец трудового договора с дистанционным работником – 2021

Как оформить трудовой договор о дистанционной работе? Современные трудовые отношения уже не всегда предусматривают нахождение…

Работу по совместительству можно сделать основной тремя способами

Работу по совместительству можно сделать основной тремя способами

Совместительство: разбираемся со сложными вопросами Работа по совместительству последние годы получает все большее распространение. Оно и понятно….

С работника нельзя взыскать упущенную выгоду

С работника нельзя взыскать упущенную выгоду

Когда с работника можно взыскать упущенную выгоду – Адвокатское бюро Вершина Сегодня мы дадим вам…

Должностная инструкция директора ООО: что включить в документ

Должностная инструкция директора ООО: что включить в документ

Должностная инструкция генерального директора ООО 2021 года С одной стороны генеральный директор является главой управления…

Увольнение по сокращению штата: что объяснить кадровикам

Увольнение по сокращению штата: что объяснить кадровикам

Процедура сокращения штата сотрудников – инструкция Как правильно сократить работника в связи с сокращением численности…

График отпусков. Какие нюансы помогут избежать нарушений трудового законодательства

График отпусков. Какие нюансы помогут избежать нарушений трудового законодательства

Если в компании нет графика отпусков В статье 123 ТК РФ указано, что о времени…