Как выиграть судебный спор: 10 вопросов, на которые юрист должен знать ответ

Что нужно знать и уметь юристу?

Здравствуйте, друзья и коллеги!

Что нужно знать начинающему юристу, что нужно знать будущему юристу? Это интересные вопросы, особенно для тех, кто собирается связать свою жизнь с юриспруденцией, поступает на юридический факультет, рассчитывает работать помощником юриста или хочет стать хорошим юристом. Советую почитать статью о том, с чего начать начинающему юристу? Как стать хорошим юристом? 

Что нужно знать и уметь юристу? Попробую ответить на этот сложный философский вопрос.

Знание правил русского языка

Ужасно, когда юрист неграмотно письменно выражает свои мысли. Пренебрежительно отношение к правилам русского языка может исказить текст любого документа.

На моей памяти было дело, когда два крупных завода заключили дополнительное соглашение к договору, при этом настолько некорректно сформулировали текст документа, что судились потом в течение двух лет.

Что бы владеть русским языком — читайте книги!

Логическое мышление

Юристу нужно логическое мышление, я бы даже сказал – математическое и схематическое мышление. Частенько юристы не обладают элементарными правилами логики. Никогда не спорьте с такими юристами, это бесполезно и бесперспективно. В суде такие колхозники обычно выглядят слабовато.

Часто у будущих юристов возникает вопрос, нужна ли математика юристу? Популярным ответом на этот вопрос будет: нет, не нужна. Но лично я считаю, что любой юрист должен обладать математическим, аналитическим мышлением.

Любому юристу необходимо обладать кругозором. Я так полагаю, что такие дисциплины как обществознание и история должны способствовать развитию знании будущего юриста в гуманитарном направлении.

Кстати, при поступлении на юридический факультет, как правило, необходимо сдавать обществознание, историю и русский язык.

Юридическое образование

Безусловно юридическое образование стоит на первом месте в списке того, что нужно для того, что бы стать хорошим юристом. Но если у вас нет логического понимания и вы не владеете правилами языка, то трудно будет перекрыть такие недостатки обучением в хорошем учебном заведении, хотя ничего не исключаю.

Не тешьте себя мыслью, что хорошим юристом можно стать, обучаясь в некачественном ВУЗе.

Если вы хотите стать хорошим юристом, вам срочно необходимо получать образование в хорошем заведении, где будут грамотные специалисты вас обучать, и где будут молодые и перспективные юристы, с которыми вы будете развиваться сами. Чем сложнее будет конкурентная среда, тем большему вы научитесь.

Уметь работать с законодательством

Законов очень много, подзаконных актов еще больше. Юрист не может знать все законы. Это невозможно и неправильно.

Но любой юрист должен иметь понимание общей структуры законодательных актов, их положение и иерархию, структуру государственных органов, компетенции, роль судебных инстанции.

Юрист должен знать, как найти необходимую норму закона, иметь представление об общих принципах права.

Конечно с опытом некоторые ключевые законы юрист будет знать чуть ли не наизусть, но это приходит со временем.

Если у вас нет этого «инструмента», то вы не будете эффективно ориентироваться в законодательстве. Знание русского языка и логики будет компасом для вас в море законодательства.

Я бы советовал не пренебрегать философией для улучшения работы компаса. Любовь к мудрости расширит и углубит ваше понимание общества.

Я, например, хорошо ориентируюсь в общих положениях гражданского законодательства; в процессуальном законодательстве, поскольку частенько приходится участвовать в судебных процессах; в избирательном законодательстве, поскольку занимаюсь юридическим сопровождением избирательных компаний, и в других вопросах, с которыми приходилось сталкиваться. Кто-то специализируется на уголовном законодательстве, на законодательстве о защите прав потребителей, а кто-то, вообще, пишет жалобы в Европейский суд по правам человека.

При подготовке любого документа, я смотрю необходимые мне нормативные материалы, я знаю, что и где мне надо посмотреть. В этом и заключается умение юриста работать с законодательством.

Я как-то читал статью о том, что хороший юрист должен знать законы наизусть. Это полный бред. Всегда есть два подхода к обучению: это выучить наизусть или понимать и формулировать. Я предпочитаю второй вариант.

Критическое мышление

Юрист должен уметь подвергать сомнению любое действие, событие, обстоятельство и уметь получить в установленном процессуальном порядке подтверждение действия, события, обстоятельства.

Порядочность и ответственность

Я считаю, что юрист как представитель профессионального сообщества юристов должен быть порядочным человеком и соблюдать определенные корпоративные правила по отношению к клиенту, своему делу и своим коллегам.

Кроме того, необходимо понимать высокую степень ответственности своего дела и возможность неблагоприятных последствий безответственного отношения к своей профессии.

Надеюсь, моя статья ответила на вопрос, что нужно знать и уметь начинающему юристу, чтобы стать хорошим юристом.

про «бесплатных» адвокатов:

Если вы ищите хорошего юриста или адвоката, читайте мою статью о том, как и где найти хорошего адвоката или юриста, также читайте мою статью про адвокатов Краснодара. 

Источник: http://igor-shibalkin.ru/chto-nuzhno-znat-i-umet-yuristu.html

Как успешно пройти собеседование в юридическую фирму? | Авторский Блог Лилии Гуменюк

Закончив обучение, множество уже бывших студентов – юристов ищут работу. Однако, как показывает практика, найти ее не просто. Профессия юриста весьма популярна уже многие годы.

 Это приводит к тому, что желающих работать так же много, как и учиться, следовательно, трудоустроиться в данной сфере достаточно сложно. Главным камнем преткновения является опыт, о значимости которого юристам твердят еще с первого курса обучения.

Но чтобы этот драгоценнейший опыт получить, нужно трудоустроиться, а соответственно, успешно пройти собеседование. Итак, что же необходимо сделать, чтобы успешно пройти собеседование в юридическую фирму?

1. Подготовьте резюме

Что написать в резюме юристу, ищущему работу, можно прочитать здесь.

2. Будьте настойчивее

Вам не отвечают на резюме? Не стоит опускать руки. Напишите на почту, позвоните, в общем, узнайте о результатах. Настойчивость — хорошее качество для юриста.

3. Подумайте о своих целях.

Перед тем, как пойти на собеседование, желательно задуматься о своих будущих целях на 1-3-5 лет в той профессии, которую Вы планируете постигать. Не сомневайтесь, толковый работодатель непременно задаст Вам этот вопрос. Поэтому стоит задуматься об этом хотя бы для того, чтобы знать, что ответить потенциальному работодателю.

4. Изучаем информацию о потенциальном работодателе.

Узнайте общую информацию о фирме, в которую Вас пригласили на собеседование, о ее руководителе, делами какого рода преимущественно занимается фирма и т.п. Это поможет Вам не только составить четкое представление о работодателе, но и понять, знания какой отрасли права стоит повторить, на что обратить внимание.

5. Повторите теорию.

Не стоит самонадеянно допускать мысли о том, что Вы что-нибудь да вспомните, или Вам удастся выкрутиться при ответе на вопросы работодателя. Повторите хотя бы самое основное.

6. Не опаздывайте!

Это сразу оставляет неприятное впечатление о Вас. Лучше придите минут за 10 заранее. Эти 10 минут могут стоить Вам места в фирме.

7. Помните о внешнем виде.

Не стоит как-то слишком ярко или вычурно наряжаться. Вы должны выглядеть серьезно и по-деловому.

8. Не зажимайтесь, не стесняйтесь, не поддавайтесь панике

Ведите себя спокойно, уверенно, рассудительно. Даже если Вам задают каверзный вопрос или вопрос, на который Вы не знаете четкого ответа, хотя бы поразмыслите над ним. Не обязательно отвечать «как из пулемета». Возможно, Вы все же знаете ответ на вопрос на интуитивном уровне. Просто дайте себе время вспомнить.

9. Помните, что Вас могут попросить вкратце рассказать «о себе».

Перед собеседованием желательно продумать, что именно Вы будете рассказывать о своей персоне. Главное, не переборщите с похвалами в собственную сторону. Четко выделите свои сильные стороны и преимущества.

Если у Вас есть какие – то достижения (выиграли в олимпиаде, участвовали в летних научных школах, конференциях, писали научные статьи и т.п.) стоит упомянуть и об этом. Это покажет, как Вы деятельны, готовы учиться новому, развиваться и соответственно достигать высот.

Если проходили практику и чему – то научились, это также является плюсом.

Конечно, приходя на собеседование впервые, сразу после окончания ВУЗа, достаточно сложно контролировать себя и не волноваться вовсе. И это нормально. Однако, чрезмерное волнение могут Вас сильно подвести.

В любом случае, Вы опыт того, как вести себя на собеседовании, будете понимать всю суть, а это, поверьте, немаловажно.

Оформляйте подписку на бесплатные электронные газеты прямо сейчас и читайте в следующих выпусках!

Что ждет будущего юриста в стенах ВУЗа? К чему необходимо быть готовым?

Если Вы решили, что непременно хотите стать юристом, то Вам просто необходимо знать, чего в действительности стоит ожидать от обучения на юриста, к чему готовиться. В этой статьей мы расскажем про юрфак какой он есть, без иллюзий.

Роль ораторского искусства для юриста.

В данной статье речь пойдет о том, насколько важно для будущего юриста «уметь говорить» и как бороться с боязнью выступления перед публикой.

Я желаю Вам процветания и успехов!

——-
С уважением, Гуменюк Лилия Васильевна

Профессиональный юрист,
Генеральный директор юридической компании ООО «ОРЛЕАН»

——-

Как со мной списаться

Пишите мне на адрес liliyagumenyuk@yandex.ru.

Пишите мне. Предлагайте свои идеи для рассылки. Делитесь своим опытом. Задавайте вопросы. Рассказывайте о себе. Пишите!

Источник: http://legal-freedom.ru/kak-uspeshno-projti-sobesedovanie-v-yuridicheskuyu-firmu/

Как юристу пройти собеседование: что спросят и как отвечать?

Собеседование при приеме на работу – всегда волнительное мероприятие. Тем более для будущего юриста – помимо привычного для собеседования перечня вопросов Вас ждут ещё вопросы по специализации. Но переживать не стоит – при хорошей подготовке Вы сможете показать себя с наилучшей стороны. Как? Читайте далее.

Как проходит собеседование

Чаще всего собеседование начинается с того, что Вам предлагают рассказать немного о себе. К этому моменту подготовьтесь заранее. Рассказ не должен быть затяжным – выберите несколько предложений, которые дадут о Вас максимально подробную картину: где учились, где работали, что делали на предыдущем месте работы.

Будьте готовы к тому, что только лишь общими вопросами отделаться не удастся. В любой, более или менее солидной организации Вас ждет проверка юридических познаний как по общей теории права, так и по вопросам, тесно связанным с деятельностью организации.

Это значит первое, что необходимо сделать – изучить материал, связанный с направлением Вашей будущей работы.

Часто работодатель сам указывает на то, какие нормативные акты преимущественно используются в работе и по ним будут заданы вопросы.

Если же нет – то задайте такой вопрос будущему работодателю по электронной почте или в режиме телефонного разговора, если с Вами свяжется представитель работодателя.

Однако от Ваших профессиональных знаний успех будет зависеть лишь наполовину – Ваши личностные качества сыграют не меньшую роль.

Оценка Ваших личностных качеств

Смысл в том, что нужно просто понравиться лицу, которое Вас собеседует, а также коллективу, если процесс проходит непосредственно в отделе. Помните, что Вы будете не только исполнять обязанности, но и проводить в коллективе по 8-9 часов 5 дней в неделю. Как показать себя с наилучшей стороны:

• Заходя в кабинет – поздоровайтесь со всеми. Если от волнения забудете об этом – произведете отрицательное первое впечатление, а это не лучшее начало;
• Сядьте на Ваше место и примите удобную позу, расслабьте руки и следите за движениями пальцев – они не должны дергаться. Крутить-вертеть какой-либо предмет в руках тоже не стоит – сосредоточьте все внимание на собеседнике;
• Не будьте слишком серьезны и напряжены – улыбка на Вашем лице должна промелькнуть обязательно. Поверьте, с позитивными людьми работать приятнее.
• Не перебивайте, когда Вам задают вопрос. Это оставит о Вас крайне негативное впечатление. Даже если Вы уже знаете, что ответить – дождитесь пока вопрос будет озвучен полностью, и только тогда озвучьте ответ.
• Не повторяйте заданный Вам вопрос – это приемлемо для студентов, не подготовившихся к экзамену, но не для претендентов на работу юриста.

Подготовка

Как я уже писал, вопросов по юридической тематике Вам не избежать. Грамотный работодатель должен сложить о Вас мнение как о специалисте с высшим образованием, готовом применять свои знания на деле. А сделать такой вывод возможно лишь послушав, как вы рассуждаете на юридические темы.

Приведу Вам список наиболее встречающихся вопросов, которые Вам могут быть заданы на собеседовании, не зависимо от сферы деятельности организации:

• Гражданский процесс: выносимые судами правовые акты, сроки на их обжалование (на этом вопросе 80% кандидатов затруднялись ответить или ошибались), сроки вступления в законную силу;
• Система судов общей юрисдикции и Арбитражных судов: куда подается исковое заявление в зависимости от суммы иска; как и куда подаются жалобы;
• Госпошлина — как посчитать; размеры госпошлин по неимущественным требованиям, основания освобождения от уплаты;
• Доверенность — что из себя представляет, как оформляется, на какие сроки;
• Исполнительное производство — как грамотно работать с приставами для эффективного взыскания долга. Об этом я подробно писал в отдельной статье.

В данный список входит перечень вопросов, которые наиболее тесно связаны с Вашими будущими обязанностями как юриста.

Хорошо, если вы их помните из университетской программы, т.к. охват данных тематик достаточно высок. Но если что-то забыли – то в обязательном порядке освежите данные знания в голове – незнание основ сильно снизит Ваши шансы претендовать на должность.

Вопросы, связанные с деятельностью работодателя

В ходе собеседования Вам также зададут вопросы, непосредственно связанные с будущим местом работы. По Вашим ответам возможно будет судить о готовности именно к данной конкретной должности.

Приведу простой пример – при приеме на работу юристом в страховую компанию, где я работаю в данный момент, во время собеседования мне были заданы вопросы по 48 Главе ГК (страхование), вопросы по ФЗ «Об ОСАГО» (т.е. понятие суброгации и регресса, их различия; общая характеристика договоров имущественного и личного страхования; страховая сумма и страховая премия и т.д.).

Для того, чтобы понять, какие нормативные акты Вам нужно разобрать перед собеседованием, сперва подробно изучите интересующую Вас вакансию. Очень часто работодатель указывает перечень документов, с которыми ведется работа. Если Вы придете на собеседование и покажете познания в данной области, то будете иметь преимущество перед большей частью кандидатов, которые этот Важный момент упустили.

Стандартные вопросы на собеседовании

Предыдущее место работы. Расскажите коротко о том, что конкретно делали на предыдущей должности, например: составляли исковые заявления, участвовали в процессах, и т.д.

Также озвучьте, с какими программами работали (если работали с АИС, это будет плюсом, т.к. им пользуется большинство организаций).

Если Вы только закончили учебу, и это Ваше первое предполагаемое место работы, скорее всего, такой вопрос Вам не зададут исходя из резюме.

Почему Вы хотите работать у нас? Стоит сказать, что Вас интересует данная сфера деятельности, и есть желание развиваться именно в ней. Кроме того, во время учебы данная тематика была для Вас наиболее интересной.

Ожидаемая заработная плата. Здесь важно найти золотую середину — обычно она составляет сумму, на 10-20% превышающую Вашу зарплату на предыдущем месте работы. Если это будет Ваша первая работа, то озвучьте сумму немного больше, чем это указано в вакансии. Так Вы дадите работодателю понять, что цените свой труд.

Типичные ошибки на собеседовании

Понаблюдав за кандидатами, которые приходили к нам на собеседование на должность юриста я заметил, что многие из них совершенно не готовились к ним, или своим поведением отбивали желание рассматривать их в качестве будущего работника. Рассмотрим основные ошибки людей, приходящих на собеседование:

• Непунктуальность. Постарайтесь не опаздывать на собеседование – испортите первое впечатление. Приходите в четко оговоренное время.
• Шоу «интуиция». Запомните, собеседование – не экзамен. Здесь Вас оценивают не по количеству правильных ответов на вопрос, а по общему уровню эрудиции и грамотности. Если вы не знаете ответ, лучшим вариантом будет сказать: «Затрудняюсь ответить» чем пытаться угадать, и выглядеть при этом как студент перед преподавателем.
• Чрезмерный парфюм. Не раз бывало так, что кандидат приходит на собеседование, обволакивая своим ароматом весь кабинет. Но какой бы не был приятный аромат – он вызовет только обратный эффект, если будет слишком навязчив. Так что в день собеседования лучше вообще обойтись без парфюма, поверьте.
• Невоспитанность. Не раз встречались кандидаты, которые даже при наличии неплохих знаний, отбивали все желание брать их на работу. Например, заходя в кабинет, не здоровались с присутствующими. Или другой пример: кандидат так спешил ответить на вопрос, что перебивал, не давая озвучить его до конца. Это грубейшая ошибка, не допускайте её – позвольте представителю работодателя закончить свой вопрос до конца – и только тогда начинайте отвечать.
• Нервозность. В профессии юриста самообладание высоко ценится, и если Вы покажете признаки излишнего волнения – бегающий взгляд, щелканье ручкой в руке, либо невнятная речь – будете в проигрыше перед другими кандидатами, показавшими высокий уровень самообладания.
• Незнание основ юриспруденции. Один из самых «жирных» минусов для кандидата. Например, были случаи, когда будущий юрист, 5 лет проучившийся в стенах ВУЗа, затруднялся назвать общий срок исковой давности, либо срок подачи апелляционных и кассационных жалоб в гражданском процессе. Такие вещи юристу надо знать, как таблицу умножения.
• Излишняя информация. Не старайтесь дать максимально полный и развернутый ответ на вопрос, опять-таки, Вы не на экзамене. Лучше ответьте кратко и по делу то, о чем Вас спрашивают.

Стоит ли самому задать вопросы?

Полное отсутствие вопросов с Вашей стороны может быть оценено, как отсутствие желания работать в данном конкретном месте. Может быть, Вы рассматриваете ещё другие вакансии, и для Вас это только один из вариантов. Даже если это так, не показывайте это, и задайте как минимум один вопрос: что будет входить в Ваши обязанности?

Заключение

Напоследок скажу, что собеседование не стоит того, чтобы о нём волноваться и переживать. На сегодняшний день рынок труда переполнен, и Вы должны понимать, что кроме Вас рассмотрят ещё и других кандидатов на работу, и шанс, что Вам повезет с первого же раза не высок, хотя такое тоже часто бывает.

Поэтому не стесняйте рассматривать сразу несколько вакансий, так вы убьете сразу двух зайцев — повысите свои шансы трудоустроиться, и будете меньше волноваться перед собеседованием, т.к. помимо этого, у Вас ещё есть и другие Варианты, и где-то Вам точно повезет.

Помните: кто ищет — тот всегда найдет!

Удачи Вам!

Источник: https://dnevnik-znaniy.ru/rabota-i-karera/kak-yuristu-projti-sobesedovanie-chto-sprosyat-i-kak-otvechat.html

Как выиграть судебный спор: 10 вопросов, на которые юрист должен знать ответ

Победа в любом деле зависит от верно простроенной стратегии поведения в суде, а грамотно разработанная стратегия – это система, алгоритм.

Приведённые ниже вопросы – это основа разработки стратегии в суде. На каждый из них следует найти точный и однозначный ответ. 

Какие законы и подзаконные акты подтверждают, что государство признает и защищает права доверителя?

Поставить этот вопрос обязательно всегда и в любой ситуации. Если у доверителя нет охраняемых законом прав и интересов, опереться не на что.

Срочное сообщение для юриста! В офис пришла полиция

• Сохраните и распечатайте памятку сотрудникам

В суд идут за защитой прав. Ст.

18 Конституции РФ говорит, что права  и свободы человека определяют суть, содержание закона и правоприменительную деятельность, а также деятельность правоохранительной системы.

Право существует для защиты возможностей и свобод человека, это задача любого кодекса РФ. То есть для обращения в суд должны быть нарушены права. 

Каковы доказательства нарушения прав доверителя?

В суде, в первую очередь, происходит доказывание прав человека, а не нарушение закона, поскольку чтобы подтвердить нарушение закон, необходимо подтвердить нарушение прав. Суд – состязание доказательств, а доказательства – это сведения о фактах.

Доказательства могут быть письменными или устными. Задача юриста – обнаружить необходимые доказательства нарушения прав или доказательства, опровергающие факт нарушения.

Роль толкования норм закона менее важна, по сравнению с подбором доказательств: при отсутствии доказательств для утверждения своей позиции толкований будет недостаточно – решение суда обязано быть основано на представленных сторонами доказательствах.

Вопрос исковой давности

Это процедурный вопрос, он изложен в 12  главе ГК РФ. Если иск подан до истечения срока давности, последствия подачи будут иные, чем если срок пропущен.

Что делать, если пропущен срок? Можно ли его восстановить или вовсе не применять из-за действий ответчика, препятствовавших своевременной защите? ВАС отмечал, что подобные действия ответчика являются основанием неприменения срока исковой давности, ходатайствовать об этом можно со ссылкой, в т. ч., на ст. 10 ГК РФ.

Каким законом предусмотрен способ защиты прав доверителя (материально-правовое требование) и как он формулируется в соответствии с законом и судебной практикой?

Согласно ст. 12 ГК РФ защита права осуществляется способами, предусмотренными законом. При выборе ненадлежащего способа защиты в иске будет отказано. В ст. 12 ГК следует найти приемлемый способ, затем закон, регулирующий правоотношения, и соответствующую ему реализацию способа. При затруднениях рекомендуется анализировать судебную практику по аналогичным спорам

Возможно ли реальное восстановление прав доверителя избранным способом защиты?

Можно ли будет исполнить вынесенное решение?

При выборе способа защиты важна определяющая цель: исполнимость будущего решения. Это, по сути, главный итог выигранного дела. Формулировка суда будет руководством к действию в исполнительном листе. Можно выиграть дело, но при этом решение суда будет неисполнимым, следует стремиться к тому, чтобы такого не произошло.

Примером подобной ситуации может служить, скажем, если суд обяжет реестродержателя акций зачислить на счет истца 100 акций некой компании, и всё. Такое решение не содержит способа исполнения: чтобы зачислить 100 акций на счет истца, эти акции нужно откуда-то списать, а судом этого не указано.

Реестродержатель обратится за разъяснением об исполнении, а разъяснить будет очень сложно.

В чём причина нарушения прав доверителя?

Процессуальные кодексы не содержат указания на обязательность выяснения причины нарушения прав. Материальное право на данный вопрос отвечает, ст. 401 ГК РФ: в предпринимательских отношениях предприниматель  несет ответственность вне зависимости от вины. В материальных спорах истец доказывает, что есть долг, а ответчик – что долг погашен, причины появления долга не имеют значения.

Зачем же выяснять причину?

Если причины не выяснены, во время процесса можно столкнуться с попыткой ответчика переложить ответственность на истца и заявить, что его действия – прямое следствие действий истца, который не оставил ему выбора.

Нужно быть готовыми оппонировать этому. Нередко нарушение одной стороной действительно связано с нарушениями другой, следует знать заранее, насколько добросовестны действия и самого доверителя, и ответчика.

По практике, моменту добросовестности начинает придаваться большое значение.

Соразмерен ли размер заявленных требований негативным последствиям нарушения?

Не нарушает ли заявленное требование баланса законных интересов всех участников спора?

Добросовестность истца не состоит в желании обогатиться за счёт ответчика, а состоит в желании защитить свои права.

Требование соразмерности обусловлено тем, что по закону во многих случаях суд имеет право снизить сумму компенсации за причинённый ущерб или нарушение прав, искусственная мультипликация убытков пресекается, и как таковое завышение требований может сыграть не в пользу истца в глазах суда. Дело даже может быть отправлено на повторное рассмотрение, то есть завышение требований – это удар по позиции самого истца.

Какие права и обязанности третьих лиц могут быть затронуты в результате принятия судом решения?

На чьей стороне в споре будут эти лица?

Вопрос крайне важен: третьи лица часто игнорируются, но согласно АПК и ГПК даже если суд вынес абсолютно законное решение в пользу истца, при этом третьи лица не участвовали, но их интересы могут быть затронуты вынесенным решением, решение суда будет отменено. Иными словами, не учитывать фактор третьих лиц недальновидно и некомпетентно.

Каков предстоящий объём работ?

Вопрос связан с пониманием юриста и доверителя, что будет необходимо сделать для достижения успеха, какова степень сложности и как с этим соотносится оплата услуг юриста.

Следует честно разобраться, содержит ли в себе будущий процесс сложности, особенности толкования норм, отличия в практике, нетипичные ходы и необычную стратегию, или же это довольно стандартная процедура, повторяющая множество таких же типичных дел, каких в судах большинство и какие решаются примерно по одному принципу, и юристу следует просто грамотно оформить исковое заявление, вписав туда безусловные доказательства нарушения прав, а потом, через некоторое время, получить решение, которое абсолютно прогнозируемо и неизбежно.

Имеется ли судебная практика по аналогичным делам, а также разъяснения ВС РФ и нижестоящих судов?

Базы данных судебных решений по той или иной проблеме позволяют сэкономить колоссальное количество времени и усилий, формируя стратегию будущего процесса. Не обращаться к этим материалам нельзя, поскольку все аргументы уже много раз были высказаны и рассмотрены, следует избегать противоречия с этими результатами, тем более, противоречий с заключениями ВС РФ.

Следование приведённому алгоритму ещё не гарантирует победы, но ощутимо повышает шансы на успех. 

Как выиграть судебный спор (алгоритм победы)

Обзоры последних изменений

Главные изменения в законодательстве в 2021 году
Посмотрите изменения, которые вступают или уже вступили в силу в 2021 году.

Директоров и учредителей станут чаще привлекать по долгам компании
И другие выводы из Обзора практики Верховного суда № 2/2021 от 04.07.2021

Закупки по Закону № 44-ФЗ с 1 июля: все изменения в одной инструкции
С 1 июля все конкурентные закупки можно проводить в электронном виде, правила для закупок в бумажном виде тоже изменились. Законодатели ввели в Закон № 44-ФЗ новые статьи, которые срочно нужно изучить.

Формулировки договоров, из смысла которых суды делают вывод, что стороны не установили досудебный порядок
Обзор практики.

Изменения в КоАП РФ в 2021 году
Все поправки в одной таблице.

Источник: https://www.law.ru/article/5709-kak-vyigrat-sudebnyy-spor-10-voprosov-na-kotorye-yurist-doljen-znat-otvet

Как выиграть дело в суде

Чтобы выиграть дело в суде нужно выбрать правильную тактику,  разобраться в обстоятельствах спора,  подготовить контраргументы и собрать необходимые доказательства.

 Выбор тактики

Выбор тактики зависит от обстоятельств дела. Если у вас не хватило времени для выбора тактики, собрать доказательства, нужно постараться отложить судебное заседание, а  время использовать для сбора доказательств.

Если другая сторона по делу не предоставила доказательства состава правонарушения или убытки, укажите суду на обстоятельства, которые контрагент не подтвердил.

Универсальный способ ведения дела это выяснение всех обстоятельств дела. Зная ситуацию, проще найти доказательства и предположить возможные действия другой стороны.

Тактика ведения дела зависит от существа спора, то есть его содержания, правовой оценки, судебной практики, поставленных задач, имеющихся доказательств, а также позиции, занятой противоположной стороной. Необходимо тщательно проанализировать все эти аспекты к судебному разбирательству. Это поможет определить, какие действия нужно совершить, чтобы тактически грамотно выстроить процесс.

Установить все обстоятельств дела

Это универсальное правило для всех видов разбирательств и тактик ведения дела. Зная обстоятельства, вы снижаете риск появления в суде неожиданных фактов, которые могут застать вас врасплох. Доказательства, которые представит оппонент, не будут для вас неожиданностью.

После того как вы разобрались в ситуации, запросили и получили необходимые документы, важно проанализировать судебную практику по аналогичным спорам. Положительные судебные акты можно попросить приобщить к материалам дела.

Если судебная практика складывается в пользу оппонента, разберите ошибки, допущенные сторонами в подобных конфликтах, и подготовьте дополнительные доказательства.

 Переложить обязанности доказывания на другую сторону

Постарайтесь найти пробелы в позиции другой стороны. Например, укажите на дефекты документов представленных другой стороной. Если суд согласится с вашими доводами, он запросит недостающие документы у заявителя.

Поищите противоречия в позиции оппонента. Противоречия в позиции оппонента помогут выиграть спор, особенно , если у оппонента нет бесспорных доказательств. Закон указывает, что каждая сторона должна доказать теобстоятельства, на которые ссылается как на основания своих требований и возражений.

По отдельным видам споров закон четко распределяет бремя доказывания, и переложить его на другую сторону не удастся. Например, требования о защите деловой репутации. Доказывать, что распространенные сведения, порочащие гражданина, соответствуют действительности, должен тот, кто распространил эти сведения.

По трудовым спорам обязанность доказывания законности увольнения или иных действий лежит на работодатели

Но такая тактика не подойдет, если стороны освобождаются от обязанности доказывать те или иные обстоятельства. Например, не нуждаются в доказывании обстоятельства, признанные судом общеизвестными, имеющие преюдициальное значение, признанны обеими сторонами, общеизвестны.

Требовать от оппонента как можно больше документов

Постарайтесь заставить  оппонента раскрыть все его доводы. Уточняйте, задавайте дополнительные вопросы, требуйте, чтобы ответы на них были зафиксированы в протоколе судебного заседания. Чем раньше вы узнаете замыслы оппонента, тем легче будет вести дело.

Если удастся выявить нестыковки в позиции противоположной стороны, обратите на это внимание суда. Противоречия в позиции стороны подтверждайте документами, которые доказывают обратное.

Встречаются ситуации, когда противоречия сторон невозможно разрешить без проведения судебной экспертизы.  В этом случае необходимо заявить письменное ходатайство о проведении экспертизы. Желая ускорить процесс, оппонент может провести экспертизу самостоятельно.

 Если он предъявил такое доказательство, укажите, что оно не имеет решающего значения, поскольку его представляет заинтересованная сторона. Если экспертизу назначает суд, он выбирает учреждение по своему усмотрению и ее результаты не будут зависеть от сторон.

 Возражать на каждый довод оппонента

Необходимо внимательно изучить все материалы дела и проанализировать доводы оппонента. Некоторые категории споров требуют доказывать совокупность обстоятельств.

Если оппонент не сумеет отстоять, хотя бы одно из таких обстоятельств, он проиграет спор.

Например, по делам о взыскании убытков нужно доказать не только наличие и размер убытков, но и  причинно-следственную связь между убытками и действиями ответчика.

Суд не удовлетворит ходатайство, если оно явно направлено на срыв процесса. Поэтому нужно найти  слабые места в позиции оппонента и акцентировать внимание суда на них. Встречаются ситуации, когда отыскать подходящие доказательства невозможно.

Предположите, какие косвенные доказательства будет приводить оппонент, и нужно быть готовым как их опровергнуть, подготовить необходимые документы.

 Откладывать судебное разбирательство, чтобы выиграть время 

Если дело о судебном заседании вы узнали  накануне заседания, можно не успеть подготовиться к процессу. В этом случае постарайтесь найти законное основание и отложить заседание. Это позволит собрать доказательства и обосновать позицию, подготовить документы для встречного иска или договориться о заключении мирового соглашения.

Чтобы затянуть дело, адвокаты также используют такие приемы, как подача документов в последний день, направление их по почте, в том числе из другого региона и без приложений.
обращаются в суд с ходатайством об истребовании доказательств. Такие действия затягивают процесс.

Можно просить суд выделить требования в отдельное производство или, наоборот, объединить дело с другим. В этом случае рассмотрение дела производится с самого начала. Можно предъявить встречные требования, что так же повлечет новую подготовку к судебному разбирательству.

Если в другом суде имеется дело по спору между теми же лицами, о том же предмете и по тем же основаниям, арбитражный суд оставляет исковое заявление без рассмотрения, так же как и в других случаях, установленных данной статьей, в частности, если: при рассмотрении заявления об установлении фактов, имеющих юридическое значение, выясняется, что возник спор о праве; заявлено требование, которое должно быть рассмотрено в деле о банкротстве; заявлено исковое требование о взыскании судебных расходов.

Встречаются ситуации, когда суд приостанавливает рассмотрение дела до разрешения другого спора или вступления в силу судебного акта по такому спору. Это происходит, если решение по другому спору влияет на текущий спор и имеет для него преюдициальное значение.

Спор чаще всего стремятся затянуть ответчики. Это позволяет выиграть время и дольше не исполнять обязательство. В результате различных тактик  спор может  рассматриваться несколько лет.

Если вы  заметите, что оппонент прибегает к такой тактике, указывайте, что все ходатайства с его стороны злоупотребление правом. Cуд не удовлетворит ходатайства, если они явно направлены на срыв, затягивание процесса и препятствуют принятию решения.

Источник: http://pershickow.ru/kak-vyigrat-delo-v-sude.